原文服务方: 中国全科医学       
摘要:
目的 分析全科医生转岗培训效果,探索全科医生转岗培训模式.方法 对郴州市首批全科医生转岗培训学员采用“导师制+选修式+补短板”组合式培训方法,采用考试、转岗合格率和问卷调查评价培训方法.结果 学员年龄23 ~ 45岁,政府出资培训即便影响收入仍有91.1% (82/90)的学员愿意再次参加岗位培训,对全科医生了解率达100.0%,愿意从事全科医生的比例为86.7% (78/90),与病友建立了“一对一”照顾关系的比例为77.8%(70/90),随叫随到出诊率为75.7% (68/90),技能考试平均成绩75.2分,理论考试平均成绩77.9分,转岗培训合格率为95.0% (95/100).结论 基层卫生院专科医生通过转岗培训后学员能掌握全科医生的基本知识与技能,“导师制+选修式+补短板”培训模式可行.
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文献信息
篇名 郴州市全科医生转岗培训方法探索与效果评价研究
来源期刊 中国全科医学 学科
关键词 全科医生 培训模式 效果评价
年,卷(期) 2012,(34) 所属期刊栏目 全科医学教育研究
研究方向 页码范围 3991-3993,3996
页数 4页 分类号 R197
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9572.2012.12.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 雷春燕 13 43 5.0 6.0
2 陈虹亮 16 50 5.0 6.0
3 李洁 9 44 2.0 6.0
4 王诚丽 4 10 2.0 3.0
5 许芬 2 9 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
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全科医生
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中国全科医学
旬刊
1007-9572
13-1222/R
大16开
1998-01-01
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