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摘要:
在企业中创建学习型组织是有利于增强企业核心竞争力的有效战略,不仅可以积极的调动员工的学习和工作热情,还是提升企业文化内涵的重要途径之一因此,如何更好的为企业创建学习型组织就逐渐变成了一个重大课题,本文主要对国有企业进行深入分析,详细论述了企业创建学习型组织的一些方法和途径.
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文献信息
篇名 关于对创建学习型组织的途径探究
来源期刊 华章 学科 经济
关键词 学习型组织 创建 方法途径
年,卷(期) 2012,(13) 所属期刊栏目 经济·管理学研究
研究方向 页码范围 64
页数 分类号 F270
字数 2447字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5489.2012.13.056
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