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摘要:
系统培养的中高职衔接模式是指通过充分发挥校企合作在高职办学中的作用,依托职业教育集团,与中职校、职业中学建立密切合作关系,科学分工,高职、中职、企业共同参与,开展调研,系统设计、共同研制4年制适合系统培养的中、高职专业人才培养方案,实现中等和高职教育在培养目标.专业内涵、教学条件等方面的延续与衔接.
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中高职衔接
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终身学习
职业生涯
护理教育
对中高职衔接的思考与实践
中高职
衔接
思考与实践
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 系统培养的中高职衔接模式研究
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 中高职衔接 系统培养 培养模式
年,卷(期) 2012,(34) 所属期刊栏目 科教研究
研究方向 页码范围 87
页数 1页 分类号 G710
字数 2069字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙艳华 12 10 2.0 3.0
2 孙强 38 36 3.0 4.0
3 孙洁心 36 31 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
中高职衔接
系统培养
培养模式
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