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摘要:
我国石油销售企业在长期计划经济体制影响下,虽然也在经历改制重组等,但在现行体制下,很难给人才提供充足的发展空间和平台,人才的流失问题便越来越严重。作为国家经济命脉的石油销售企业,培养和巩固一支相对稳定、高素质、复合型的人才队伍尤为必要。
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茶叶人才
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 石油销售企业人才队伍建设问题与对策分析
来源期刊 消费导刊 学科 经济
关键词 石油销售企业 人才队伍 复合型人才
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 经济观察
研究方向 页码范围 122-122
页数 1页 分类号 F426.22
字数 2061字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 叶瑛 5 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
石油销售企业
人才队伍
复合型人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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