不同年龄护士工作投入的现况调查与分析

• 作者: 唐景霞 李新辉 王忠 秦江梅 黄金梅
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 年龄组 问卷调查 工作投入
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 研究荟萃
• 页码范围: 1285-1288
• 分类号: R47
• 字数: 4171字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2012.11.016

摘要

目的 探讨不同年龄护士工作投入的水平与差异,为有效激励其工作积极性提供理论依据和实践指导.方法 采用Utrecht工作投入量表和一般情况调查表,对新疆生产建设兵团各级医疗机构的810名在职护士进行问卷调查.比较不同年龄组的护士工作投入情况.结果 共发放问卷810份,回收有效问卷746份.746名护士工作投入总体得分为(3.263 ±1.097)分；工作投入及其各维度与年龄均呈正相关,差异均有统计学意义(r分别为0.142,0.126,0.090,0.173;P＜0.05)；不同年龄组护士工作投入、活力维度,奉献维度及专注维度各维度组内比较,差异均有统计学意义(F分别为4.169,3.728,2.316,5.756;P ＜0.05)；组内两两比较,41 ～45岁年龄组和≥46岁年龄组护士工作投入及奉献维度和专注维度均数与其他各组比较差异具有统计学意义(P＜0.05)；活力维度均分中,≤25岁组、41 ～45岁组和≥46岁组护士活力维度均分与其他各组均分比较差异有统计学意义(P＜0.05),且≤25岁年龄组与41 ～45岁和≥46岁年龄组比较差异具有统计学意义(P=0.014),而后两组比较差异无统计学意义(P=0.128).结论 新疆兵团护士工作投入总体处于中等偏上水平,其中活力维度得分相对较低.工作投入及其奉献维度和专注维度的高度状态均随年龄的增加而增加,而活力维度的高度状态呈现中间低、两头高的趋势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王忠	832008 新疆石河子大学医学院预防医学系	4	25	2.0	4.0
5	黄金梅	832008 新疆石河子大学医学院预防医学系	1	17	1.0	1.0