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摘要:
本文通过分析传统课程评价体系的弊端,提出基于工作过程的课程评价体系的构建思路,文章就基于工作过程的考核流程、考核量规进行了探索和设计,并对实施效果及不足之处进行了分析探讨,对推动职业教育从知识传授向职业能力转变、由应试教育向素质教育转变具有十分重大的意义.
内容分析
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文献信息
篇名 基于工作过程的课程评价体系研究——以我院的《商务策划》课程为例
来源期刊 岁月(下半月) 学科
关键词 工作过程 课程评价体系 考核流程 考核量规
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 147
页数 分类号
字数 3068字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韦东辉 柳州城市职业学院经济贸易系 14 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
工作过程
课程评价体系
考核流程
考核量规
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
岁月(下半月)
月刊
chi
出版文献量(篇)
3380
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