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摘要:
创先争优活动是人才队伍建设的一种有效途径,通过活动可以充分调动广大职工积极性、创造性.加强水文人才队伍建设应从水文工作实际出发,紧密结合当前创先争优活动的开展,为人才的培养创造有利条件、寻求高效的途径,营造人才工作环境,创新人才工作机制,进一步建立健全人才工作制度,鼓励职工岗位成才,确保人才队伍建设工作取得实效,为河南水文发展提供智力支持和人才保证.
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文献信息
篇名 谈如何加强水文人才队伍建设
来源期刊 河南水利与南水北调 学科
关键词 深化 创先争优 人才队伍 建设
年,卷(期) 2012,(16) 所属期刊栏目 百家谭
研究方向 页码范围 184-185
页数 2页 分类号
字数 2717字 语种 中文
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1 王松茹 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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深化
创先争优
人才队伍
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河南水利与南水北调
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