护理管理者领导力对护士工作投入影响的研究

• 作者: 掌孝荣 杨丽萍 洪珊 王燕 郭加佳
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护士 领导力 工作投入
• 年，卷（期）: 2012,（31）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 2917-2918
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2012.31.014

摘要

[目的]了解目前管理者领导力与护理人员工作投入的现状,并分析二者相关性.[方法]采取调查问卷方式,调查3所三级医院185名护理人员.[结果]管理者领导力整体处于中等偏下的水平,护士工作投入整体处于中等偏上的水平,一般资料中影响护士工作投入的因素有职务和工作目的,管理者领导力和护士工作投入呈正相关.[结论]护理管理者应加强基层护理管理者领导力的培养,以提高护士的工作积极性,加强其对工作的投入度,从而促进护理事业的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭加佳		8	116	7.0	8.0
2	掌孝荣		6	30	2.0	5.0
3	洪珊		4	27	2.0	4.0
4	王燕		20	118	5.0	10.0
5	杨丽萍		4	53	3.0	4.0