人力资源尽职调查在企业并购和整合中的应用

• 作者: 孙静 汪洪源
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源尽职调查 并购 整合
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 页码范围: 96-97
• 分类号: F272.92
• 字数: 4514字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2012.04.043

摘要

企业并购整合是我国市场经济发展过程中的现象之一,本文以人力资源尽职调查在并购各阶段的应用为出发点,分析如何提高尽职调查的成功率和如何提高整合的成功率,以协助企业并购成功.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙静	九江学院商学院	32	85	5.0	8.0
2	汪洪源	九江学院商学院	17	72	7.0	8.0