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摘要:
高等学校的管理干部是实施高校管理的主体,高校管理干部的工作能力决定了高校的管理水平,从而在一定程度上决定着高校的竞争力。高校管理干部应主动适应高等教育事业发展的新形势、新要求,立足本职工作,加强学习,积极开展科学研究,提高管理水平和管理效率。
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选拔任用
培训工作
考核工作
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校管理干部的管理工作及其科学研究
来源期刊 发展 学科 教育
关键词 高校 管理干部 工作 科学研究
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 101-102
页数 2页 分类号 G647
字数 2040字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-8863.2012.04.068
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 甘德荣 12 23 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
管理干部
工作
科学研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
发展
月刊
1004-8863
62-1083/F
16开
兰州市中央广场1号
54-126
1988
chi
出版文献量(篇)
14892
总下载数(次)
7
总被引数(次)
14929
论文1v1指导