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摘要:
目的 了解护士应对策略对其职业应激状态的影响.方法 使用整群抽样方法抽取2所三级甲等医院护士468名,采用应对方式量表、职业紧张因素量表、职业应激反应量表进行问卷调查.结果 护士的应对策略评分为118.43±18.03,应对策略使用不足者工作单调、工作压力、工作危险性和每日紧张感、心理健康感评分显著高于应对策略使用充分者,而工作控制和工作满意感评分显著低于应对策略使用充分者(P<0.05,P<0.01);应对策略各因子与心理健康感呈负相关(P<0.05,P<0.01),应对策略各因子与工作满意感呈正相关(P<0.05,P<0.01);社会支持、工作与家庭关系与每日紧张感呈负相关(P<0.05,P<0.01).结论 护士的应对策略影响其对职业应激因素的感知,不同应对策略的充分使用,能提高护士心理健康感和工作满意感,改善工作紧张感觉.
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文献信息
篇名 护士应对策略对其职业应激的影响研究
来源期刊 护理学杂志 学科 医学
关键词 护士 职业应激 职业紧张 社会支持 时间管理 工作投入 任务策略 心理健康
年,卷(期) 2012,(18) 所属期刊栏目 护理管理研究
研究方向 页码范围 14-17
页数 分类号 R47|R192.6
字数 4551字 语种 中文
DOI 10.3870/hlxzz.2012.18.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱玲 南京医科大学附属脑科医院精神科 70 337 10.0 13.0
2 屠丽君 南京医科大学附属脑科医院精神科 13 172 7.0 13.0
传播情况
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职业紧张
社会支持
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任务策略
心理健康
研究起点
研究来源
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期刊影响力
护理学杂志
半月刊
1001-4152
42-1154/R
大16开
武汉市解放大道1095号
38-342
1986
chi
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21215
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