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摘要:
目的 探讨档案管理对人力资源管理和企业文化宣传的重要作用.方法 分析目前档案管理中的漏洞.结果 档案管理为人力资源的组织和调整发挥了最大限度的人才效力,促进了人力资源的管理和调动,也为企业文化宣传提供了丰富的素材和可靠的资料.结论 提高人员素质和专业知识水平,健全和完善档案管理制度,使工作科学化、现代化、信息化,从而对促进人力资源管理和文化宣传提供重要保证.
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文献信息
篇名 浅谈档案管理对人力资源管理和企业文化宣传的作用分析
来源期刊 才智 学科 社会科学
关键词 人力资源管理 调动
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目 行政管理
研究方向 页码范围 346
页数 分类号 F272.92|F270|G271
字数 1765字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
调动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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