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摘要:
通过对相关理论的综述,安全职业胜任力的定义和研究对象得到了明确.通过介绍人力资源管理中的胜任力理论,并将之引入安全职业胜任力的研究中.同时对安全职业胜任力模型的构建与检验手段进行了讨论,为不同行业构建自己的安全职业胜任力,提供了理论基础和新的方法.
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职业经理人
胜任力
模型
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业安全职业胜任力的模型构建研究
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 安全职业胜任力 模型构建 人因安全
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 221-223
页数 分类号 F273
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋守信 北京交通大学经济管理学院 106 945 16.0 23.0
2 吴声声 北京交通大学经济管理学院 6 39 3.0 6.0
3 张莹 济南大学管理学院 11 51 3.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
安全职业胜任力
模型构建
人因安全
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
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