高邮经济开发区推进服装行业建立和谐劳动关系

• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 经济
• 关键词: 和谐劳动关系 工资定额 劳资矛盾 江苏扬州市 政研室 职工管理 管理模式 工作时间 在三 发展前景
• 年，卷（期）: ghxx_2012,（22）
• 页码范围: 39-39
• 页数: 1页
• 分类号: F426.86

摘要

【正】江苏扬州市总工会政研室报道为克服服装行业效益下滑带来的劳资矛盾,高邮经济开发区工会联合政府部门推进服装行业企业建立和谐劳动关系。当前重点在三个方面推进:一、定规矩。推行"五个统一"的管理模式:统一职工管理;统一工作时间;统一工资定额;统一平台竞争;统一解决困难。对不加入行业协会、不能实行"五个统一"管理的企业,将在三方面进行惩处,即:对有职工集中上访的,将企业主列入黑名单,并在全区企业通报;由工会、经发局、工商、税务、消防、社保等部