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摘要:
目的 探讨医护同步责任管理模式的临床应用.方法 将病房责任护士分层组合并纳入医疗组与医生同步共同对患者实施医疗护理的医护同步责任管理模式(管理后),与传统责任管理模式(管理前)比较患者对护理工作满意度、护士对自身工作满意度及护理质量.结果 管理前患者对护理工作满意度平均(90.18±3.05)分,管理后平均(97.24±2.78)分,管理后高于管理前(t=5.274,P<0.01);管理前护士对自身工作满意度平均(88.36±4.11)分,管理后平均(96.91±3.53)分,管理后高于管理前(t =12.420,P<0.01).护理质量各项指标消毒隔离管理、规范化服务、护理文件书写、基础护理、分级护理、病区规范化管理、健康教育知晓率管理后均比管理前明显提高,差异均具有统计学意义(t值分别为6.528,4.773,4.569,5.031,4.983,6.249,7.667;P值均<0.01).结论 医护同步责任管理模式可提升患者对护理工作的满意度,提高护士的工作满意度,调动护理人员工作积极性和主动性,提高工作效率,提升护理质量.
内容分析
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文献信息
篇名 医护同步责任管理模式的应用效果
来源期刊 中华现代护理杂志 学科 医学
关键词 护理管理研究 医护同步责任管理模式 满意度 护理质量
年,卷(期) 2012,(15) 所属期刊栏目 管理·教育
研究方向 页码范围 1815-1817
页数 分类号 R47
字数 3521字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2012.15.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韦彩捌 广西河池市人民医院外一科 19 57 5.0 6.0
2 潘春秋 广西河池市人民医院外一科 20 61 5.0 6.0
3 赵继春 广西河池市人民医院外一科 10 40 4.0 6.0
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医护同步责任管理模式
满意度
护理质量
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中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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