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原文服务方: 科学之友       
摘要:
青年员工已逐渐成为国有企业的中坚力量,如何做好这部分人的激励工作,充分调动他们的积极性,对国有企业发展具有深远的意义.这就需要国有企业从物质激励、精神激励和教育培训入手,建立有效的激励机制.
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文献信息
篇名 浅谈国有企业对青年员工的激励机制
来源期刊 科学之友 学科
关键词 国有企业 青年员工 激励机制
年,卷(期) 2012,(28) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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国有企业
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期刊影响力
科学之友
月刊
1000-8136
14-1032/N
大16开
1980-01-01
chi
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