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摘要:
随着市场化程度的提高,企业面临的市场环境日益复杂,通过绩效考核来认清和增强企业的竞争力的思想正在被众多的企业学习和采纳,也被越来越多的企业家所重视。单一的财务评价体系难以满足企业绩效评价的需要,探索一套行之有效,符合企业实情的企业绩效评价体系是当务之急。
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文献信息
篇名 企业绩效指标的设计与构建
来源期刊 时代金融 学科 经济
关键词 绩效考核 战略 目标 指标库
年,卷(期) sdjr_2012,(04X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 334-336
页数 3页 分类号 F272
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗忠诚 10 16 2.0 4.0
传播情况
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
战略
目标
指标库
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
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54019
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