原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]了解天津市社区护理人力资源现状,为合理配置社区护理人力资源提出建议.[方法]采用自制问卷,对天津市16区社区护理人力资源现状进行调查.[结果]社区护理人员年龄、学历、职称层次偏低.[结论]加强社区卫生服务机构的内涵建设,必须将人才建设摆在优先发展的地位,提高社区护理人员的整体素质和调整社区护理人才队伍的结构势在必行.
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文献信息
篇名 天津市社区护理人力资源现状调查
来源期刊 护理研究 学科
关键词 天津市 社区护理 人力资源 现状
年,卷(期) 2012,(13) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 1181-1182
页数 分类号 R473.2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2012.13.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙忠 67 510 14.0 18.0
2 赵珊 23 164 6.0 11.0
3 王春梅 101 1079 20.0 27.0
4 刘旭 9 61 5.0 7.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (39)
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参考文献  (6)
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研究主题发展历程
节点文献
天津市
社区护理
人力资源
现状
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
总下载数(次)
0
总被引数(次)
285685
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