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摘要:
人力资源服务业是现代服务业中极具成长力的产业之一.加快发展人力资源服务业意义重大.文章在分析了宁波市人力资源服务业的现状后,针对其制约因素在政策制度、体制机制和基础建设等方面提出对策建议.
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文献信息
篇名 人力资源服务业发展战略研究——以宁波市为例
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 人力资源 服务业 发展战略 宁波市
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 决策参考
研究方向 页码范围 136-138
页数 分类号 F240|F249.27
字数 5150字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘文霞 宁波城市职业技术学院商贸学院 17 22 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
服务业
发展战略
宁波市
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相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
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