作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
罗氏诊断(中国)近日再次被专业机构评为"中国杰出雇主"。他们的秘诀是让每位员工都能在合适的岗位上发挥最大潜力,并实现工作与生活的平衡,打造员工心目中的"最佳工作场所"。
推荐文章
峨边县产业提升的人才战略问题研究
贫困地区
产业提升
人才战略
"人才强企"战略下的人力资源开发
人才强企
战略
人力资源开发
加入WTO后企业的人才战略
WTO
人才战略
企业
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 “杰出雇主”罗氏诊断的人才战略
来源期刊 新民周刊 学科 经济
关键词 人才战略 诊断 新员工 人力资源部 工作场所 专业机构 雇主 调查机构 杰出 职业生涯
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-84
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才战略
诊断
新员工
人力资源部
工作场所
专业机构
雇主
调查机构
杰出
职业生涯
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新民周刊
周刊
1008-5017
31-1802/D
16开
上海市威海路755号38楼
4-658
1999
chi
出版文献量(篇)
20052
总下载数(次)
26
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导