作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
所谓"兵熊熊一个,将熊熊一窝",因此企业要想在全球竞争激烈的大环境中占有立足之地,就必须拥有良好的领军型人才配置。本文从企业管理角度入手,着重分析了企业中领军型人才的特点和管理方式。
推荐文章
蓝色经济领军城市发展水平评价指标体系和领军指数研究
蓝色经济
领军城市
领军指数
产业结构
创新驱动
江苏省医学领军型人才政策变迁探析
医学领军型人才
政策发展
制度变迁
科技型企业构建人才驱动发展的运行机制探讨
科技型企业
人才驱动
人力资源管理
建筑施工企业职工教育培训与后备人才培养管理的探讨
建筑企业
职工教育培训
后备人才培养
探讨
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业领军型人才的管理方略探讨
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 企业管理 领军型人才 市场经济
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 245-246
页数 2页 分类号 F270
字数 3221字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2012.10.132
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邸聪彦 3 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (1)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (0)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业管理
领军型人才
市场经济
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
论文1v1指导