作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
国有企业的长久发展离不开企业的文化创新和党建工作的开展,二者在同一系统中是相辅相成的共生关系。文章分析了国企中文化创新和党建工作间的内部关联,以及二者为共生关系的具体表现,最后阐述了国有企业将文化创新和党建工作相融合的具体措施和重要意义。
推荐文章
国有企业党建与企业文化创新的共生效应分析
党建工作
企业文化
共生效应
国有企业党建与企业文化创新的系统同构
国有企业党建
企业文化创新
系统同构
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国有企业文化创新与党建的关联性分析
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 政治法律
关键词 国有企业 文化创新 党建工作
年,卷(期) rmltzxk_2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 188-189
页数 2页 分类号 D261
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李雄舟 25 60 4.0 7.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业
文化创新
党建工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民论坛:中旬刊
月刊
1004-3381
11-2961/D
北京市金台西路2号人民日报社9号楼
80-989
出版文献量(篇)
8028
总下载数(次)
17
论文1v1指导