试析员工绩效考核中存在的问题及解决对策

• 作者: 钱丽丽
• 来源期刊: 卷宗
• 关键词: 绩效管理 问题研究 绩效考核对策
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 页码范围: 62
• 字数: 2642字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理考核在企业经营管理中扮演着越来越重要的角色,越来越多的企业和组织为了考核员工、部门和组织的工作效能,进而激励员工努力工作,也纷纷引入绩效管理这一鼓励工具,从而达到实现企业目标的最终目的.但许多企业的绩效管理要不是流于形式,要不就是观念上存在偏颇,没有科学系统的进行,以致成效差强人意,如何对员工绩效管理中的问题进行分析,并寻找到切实可行的对策,就成为理论界和实务界所关注的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钱丽丽		2	9	1.0	2.0