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摘要:
在人、财、物、时间、信息这五种管理的要素中,人力资源越来越成为提高现代企业核心竞争力和可持续发展的中心.会展企业能否把人放在一个重要位置上,能否把人看成是自身最宝贵的财富至关重要.
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文献信息
篇名 浅谈会展企业人力资源管理
来源期刊 改革与开放 学科 经济
关键词 会展企业 人力资源 管理
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 25
页数 分类号 F713.83|F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈荣荣 27 57 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
会展企业
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
总被引数(次)
39094
论文1v1指导