聚焦解决模式在新护士情绪工作能力培训中的应用

• 作者: 种翠红
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 新护士 情绪工作能力 聚焦解决模式 培训
• 年，卷（期）: 2012,（20）
• 所属期刊栏目: 护理管理研究
• 页码范围: 7-9
• 分类号: R47|C931.3
• 字数: 2804字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/hlxzz.2012.20.007

摘要

目的 探讨运用聚焦解决模式培训对提升新护士情绪工作能力的效果.方法 选择新护士43名.按编号双号分为观察组(21人),采用聚焦解决模式培训,以医疗纠纷案例为特定情景,进行角色扮演,学习情绪控制、沟通交流、处理纠纷的技巧;单号为对照组(22人),按常规模式培训.结果 培训后观察组护士的情绪工作各维度得分与总分显著高于对照组(均P<0.05).结论 运用聚焦解决模式培训可以提升新护士情绪工作能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	种翠红		2	24	2.0	2.0