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摘要:
【正】近年来,中国平煤神马集团坚持把班组建设作为一项战略性、基础性的工程来抓,构建了以"一个统领、一个核心、六项基础、一个保障"为内容的"1161"班组建设模式,就是以"三不四可"和"三基三抓一追究"为统领,以精细化管理为核心,以组织、制度、思想教育、流程管控、技能培训和班组长选拔使用为基础,以持续提升机制为保障,"1161"班组建设模式,实现了制度管理与人本管理、管理过程与管理结果的有机统一,夯实了企业管理基础。以"三不四可"、"三基三抓一追究"统领班组建设我们结合企业现阶段安全管理实际,明确提出了"三不四可"安全指
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大朝山水电站
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 平煤神马集团构建“1161”班组建设新模式
来源期刊 工会信息 学科 经济
关键词 班组建设 神马集团 企业管理基础 优秀班组 三基 思想教育 安全生产责任制 定员管理 班组管理 生产
年,卷(期) 2012,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 F426.21
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖成胜 中国平煤神马集团工会 7 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
班组建设
神马集团
企业管理基础
优秀班组
三基
思想教育
安全生产责任制
定员管理
班组管理
生产
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
总下载数(次)
28
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1051
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