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摘要:
高校教学管理是确保人才培养质量的核心,专业性教学管理队伍的建设是高校教学管理质量的保证。从高校教学管理工作的整体设计、团队建设、教学管理成员的专业化发展等方面来看,在教学管理系统中进行岗位轮换是很有必要的。我们在分析了教学管理人员进行岗位轮换价值的基础上,根据教学管理的特点提出了在教学管理中进行岗位轮换的执行策略。
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文献信息
篇名 岗位轮换——高校教学管理队伍建设的有效途径
来源期刊 科教导刊 学科 教育
关键词 岗位轮换 教学管理 团队建设
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 178-179
页数 2页 分类号 G74
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈琴 重庆师范大学地理与旅游学院 30 183 7.0 13.0
2 杨洪梅 重庆师范大学地理与旅游学院 5 17 2.0 4.0
3 陈进东 重庆师范大学地理与旅游学院 3 8 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
岗位轮换
教学管理
团队建设
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
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