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小“齿轮”带动大企业——浅析释放一线管理者的潜能
小“齿轮”带动大企业——浅析释放一线管理者的潜能
作者:
郭静怡
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
一线管理
职能定位
指导培训
激励
责任感
摘要:
本文认为,处于企业作业管理中心位置的一线管理者,却往往成为被忽视的群体.加强指导培训、完善绩效激励体制、培养工作责任感等是释放一线管理者潜能的重要途径.
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文献信息
篇名
小“齿轮”带动大企业——浅析释放一线管理者的潜能
来源期刊
投资与创业
学科
教育
关键词
一线管理
职能定位
指导培训
激励
责任感
年,卷(期)
2012,(5)
所属期刊栏目
高校论坛
研究方向
页码范围
42-43
页数
分类号
G4
字数
3362字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
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1
郭静怡
中南财经政法大学经济学院
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激励
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研究来源
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期刊影响力
投资与创业
主办单位:
黑龙江省生产力学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1672-3414
CN:
23-1517/F
开本:
出版地:
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
8908
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