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摘要:
本文认为,处于企业作业管理中心位置的一线管理者,却往往成为被忽视的群体.加强指导培训、完善绩效激励体制、培养工作责任感等是释放一线管理者潜能的重要途径.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 小“齿轮”带动大企业——浅析释放一线管理者的潜能
来源期刊 投资与创业 学科 教育
关键词 一线管理 职能定位 指导培训 激励 责任感
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 高校论坛
研究方向 页码范围 42-43
页数 分类号 G4
字数 3362字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭静怡 中南财经政法大学经济学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
一线管理
职能定位
指导培训
激励
责任感
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
chi
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