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劳动者与用人单位权益的失衡——以劳动合同单方解除权为视角
劳动者与用人单位权益的失衡——以劳动合同单方解除权为视角
作者:
刘伟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
实质正义
单方解除
权益失衡
摘要:
从劳动合同单方解除的法定条件看,劳动者和用人单位解除合同分别为无因解除与有因解除;从劳动合同单方解除的程序来看,用人单位解除劳动合同的程序较之劳动者更为严格和复杂;从劳动合同单方解除的法定后果来看,劳动者几无责任,而用人单位则承担巨大的风险和负担.
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篇名
劳动者与用人单位权益的失衡——以劳动合同单方解除权为视角
来源期刊
法制博览
学科
关键词
实质正义
单方解除
权益失衡
年,卷(期)
2012,(12)
所属期刊栏目
法学研究
研究方向
页码范围
69-70
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
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刘伟
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研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
法制博览
主办单位:
共青团山西省委
山西省青少年犯罪研究会
出版周期:
旬刊
ISSN:
2095-4379
CN:
14-1188/D
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市
邮发代号:
22-80
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
46471
总下载数(次)
165
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