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摘要:
我国政府预算管理的编制方法和管理模式仍是传统的投入预算,缺乏绩效信息,分项预算不利于资金节约,基数法预算不科学.基于这些问题,我国也意识到绩效预算改革的必要性,并进行了一些尝试.由于缺乏经验和实施条件,实施效果并不理想,需要借鉴先进国家的经验进行进一步完善.本文将介绍对中国绩效预算改革最具借鉴意义的英国模式,探究中国的改革之路.
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文献信息
篇名 英国绩效预算模式对我国绩效预算改革的借鉴意义
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 绩效预算 英国模式 我国现状
年,卷(期) 2012,(13) 所属期刊栏目 智库观察
研究方向 页码范围 15
页数 分类号 F531.7
字数 1948字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.13.010
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张晨 中央财经大学税务学院 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效预算
英国模式
我国现状
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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