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摘要:
我国民营中小企业的会计核算具有缺乏规范管理和制度约束的特点,造成这种现象的原因是多方面的,除去社会因素,环境因素,政策法规等外在因素外,更重要的还是受私企自身的组织结构特点、经营方式及传统观念等内在因素影响。本文仅就私企会计体系中出纳一职设置的现状及改进办法进行分析研究,以期为民营中小企业更好的进行岗位设置提供依据。
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文献信息
篇名 民营中小企业出纳岗位设置现状研究
来源期刊 财经界 学科 经济
关键词 民营中小企业 出纳 监督 对策
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 财会研究
研究方向 页码范围 170-171
页数 2页 分类号 F279.243
字数 2477字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2012.08.123
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节点文献
民营中小企业
出纳
监督
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财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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