CCU护士核心能力分层培训的效果

• 作者: 刘媛媛 吴学勤 汤雁玲 郭晓岚 金葵花 问芳芳
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 重症监护病房 核心能力 分层培训
• 年，卷（期）: 2012,（26）
• 所属期刊栏目: 管理·教育
• 页码范围: 3165-3167
• 分类号: R47
• 字数: 4114字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2012.26.023

摘要

目的 探讨CCU护士分层培训核心能力的方法及效果.方法 2010年8月至2011年8月将CCU护士根据学历、职称、核心能力不同分为:辅助护士、初级责任护士、中级责任护士、高级责任护士4个层级,采用多种形式进行分层培训.将培训前后护士理论、操作考试成绩、患者与家属的满意度、医生对护士的满意度进行比较.结果 分层培训前后患者及家属的满意度由83.6％上升至96.9％,医生满意度由88.7％上升至94.7％,差异有统计学意义(x2分别为11.02,10.57;P ＜0.05)；患者心理需求满意度从80.5％上升至82.4％,患者教育需求满意度从84.6％上升至85.4％,家属需求满意度从85.0％上升至85.8％,差异无统计学意义(P＞0.05)；护士理论考试成绩由合格率84.5％上升至95.8％,操作考试成绩由合格率73.2％上升至95.7％,差异有统计学意义(x2分别为5.35,7.68;P＜0.05).结论 对CCU护士进行核心能力分层培训,能提高CCU护理工作质量,发掘护士潜能,对CCU护理人才培养和使用都具有积极推动意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴学勤	第四军医大学唐都医院心内科	33	147	8.0	10.0
2	汤雁玲	第四军医大学唐都医院心内科	26	98	6.0	9.0
3	金葵花	第四军医大学唐都医院心内科	47	356	10.0	17.0
4	问芳芳	第四军医大学唐都医院心内科	5	27	3.0	5.0
5	郭晓岚	第四军医大学唐都医院心内科	19	100	6.0	9.0
6	刘媛媛	第四军医大学唐都医院心内科	14	103	6.0	10.0