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摘要:
经济全球化背景下,合理有效的跨文化人力资源管理是跨国企业成功运营的保障.本文提出采用跨文化的人本管理以进一步加强管理工作的若干建议和设想,学会跨文化交际和沟通,营造轻松、融洽的管理环境.
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篇名 浅谈跨文化的人本管理
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 跨文化 人本 管理
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目 文化管理
研究方向 页码范围 237-238
页数 分类号 F240
字数 1245字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.21.165
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跨文化
人本
管理
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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