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摘要:
【正】今年以来,郑州市总工会以网格化管理为载体,把企业工资集体协商工作融入到三级网格,加强对工资集体协商工作的精准化管理,建立起条块结合、职责明确、上下联动、协调配合的工资集体协商制度建设的新格局。全市以在工商部门注册登记企业为2012年企业工资集体协商工作基准数,分区划片落实到点,责任到人,要求全市各级上会干部和工作人员吃住在县(市)、乡镇(街道)、社
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文献信息
篇名 郑州市工资集体协商制度建设纳入网格化管理
来源期刊 工会信息 学科 经济
关键词 网格化管理 协商工作 工商部门注册 工作基准 划片 联动 条块结合 个体工商户 精准化 政策宣讲
年,卷(期) 2012,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-37
页数 1页 分类号 F249.24
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研究主题发展历程
节点文献
网格化管理
协商工作
工商部门注册
工作基准
划片
联动
条块结合
个体工商户
精准化
政策宣讲
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
总下载数(次)
28
总被引数(次)
1051
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