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摘要:
本文探讨当前提高老干部管理工作水平的途径:管理者当转变观念,强调亲情和人文关怀;推进“强势管理”向“温情管理”过渡;管理重心由“健康单一导向”向“心理——健康复合导向”转变;利用现代化电子信息技术建立老干部健康档案;采取积极措施提高管理者素质并建立有较高效度和信度的评价体系,推进老干部管理工作的科学化和现代化.
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文献信息
篇名 老干部管理模式创新初探
来源期刊 新西部(下旬刊) 学科
关键词 老干管理 管理模式 创新
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 和谐社会建设
研究方向 页码范围 8,14
页数 2页 分类号
字数 3530字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
老干管理
管理模式
创新
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相关学者/机构
期刊影响力
新西部(下旬刊)
月刊
chi
出版文献量(篇)
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