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摘要:
科研事业的发展需要人才的支撑,尤其是地方科研机构在科技经费有限的情况下,培养和引进人才成为事业快速发展的动力。三亚市南繁科学技术研究院作为三亚市事业单位机构改革的典范,在人才的培养和队伍建设上积累了丰富经验:一是利用南繁资源优势和热带特色现代农业发展的契机,集聚大批农业科技人才;二是形成灵活的人才工作机制,激发人才队伍建设的整体活力;三是创建创业平台,在实践中培养锻炼高素质人才,发展壮大人才队伍。
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青年
农业科技
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培养机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 创新机制 着力打造热带农业科技人才高地
来源期刊 安徽农学通报 学科 经济
关键词 南繁科技研究院 热带农业科技 人才工作 创新机制
年,卷(期) 2012,(19) 所属期刊栏目 农业经济·“三农”论坛
研究方向 页码范围 1-2,5
页数 3页 分类号 F323
字数 5476字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈冠铭 81 251 8.0 12.0
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
南繁科技研究院
热带农业科技
人才工作
创新机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽农学通报
半月刊
1007-7731
34-1148/S
大16开
合肥市徽州大道193号安徽省农业委员会内
24-146
1995
chi
出版文献量(篇)
31046
总下载数(次)
44
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