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摘要:
人力资源是企业发展最为重要的资源,绩效管理是现代企业制度的重要组成部分.本文从分析两者之间的密切联系入手,进而指出当前企业人力资源开发与绩效管理中存在的主要问题,并从四个方面提出了提高两者工作质量的意见建议.
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人力资源
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文献信息
篇名 企业人力资源开发与绩效管理
来源期刊 管理观察 学科
关键词 人力资源 开发 绩效管理
年,卷(期) 2012,(31) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76
页数 分类号
字数 3141字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
开发
绩效管理
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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