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摘要:
本文对我国“第三部门”(“第三部门”即非政府组织,又称为志愿部门)志愿者激励现状系统进行了分析,从理念、激励方式等多个维度提出了完善“志愿者”激励机制的多重路径,并提出构建志愿服务激励人性化的志愿者激励机制的建设构想:培育“志愿者文化”,增强公众对志愿者的认同感;丰富激励方式,建立人性化的激励机制。
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文献信息
篇名 我国志愿者激励机制探析
来源期刊 新西部:下旬·理论 学科 社会科学
关键词 “第三部门” 志愿者 激励机制
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号 C916
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研究主题发展历程
节点文献
“第三部门”
志愿者
激励机制
研究起点
研究来源
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期刊影响力
新西部:下旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
陕西省西安市含光路南段177号陕西省社会
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