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摘要:
推进思想政治工作创新发展,是新形势下国企思想政治建设的一项重要任务.当前,一些新情况新矛盾不断产生.推进思想政治工作创新发展,就要认真贯彻“三个紧贴”要求,紧密结合新形势下国企和员工的特点,不断改进思想政治工作方法手段.本文着眼主题主线重大战略思想,从提高思维层次、建强基本队伍、解决实际问题、创新思路方法四个方面进行了初步探索.
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党建思想政治工作
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论国企思想政治工作创新模式
来源期刊 东方企业文化 学科 经济
关键词 创新 国企 思想政治工作 模式
年,卷(期) 2012,(14) 所属期刊栏目 企业政工
研究方向 页码范围 91,93
页数 分类号 F270
字数 4476字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李鄂松 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
创新
国企
思想政治工作
模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东方企业文化
半月刊
1672-7355
11-5206/G0
16开
北京市
2004
chi
出版文献量(篇)
32025
总下载数(次)
93
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