组织文化研究的两种视角隐喻与变量

• 作者: 汪玲 苏雪梅
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 社会科学
• 关键词: 组织文化 隐喻 变量
• 年，卷（期）: 2012,（34）
• 页码范围: 67-68
• 分类号: C93-0
• 字数: 3504字
• 语种: 中文

摘要

有关组织文化的研究基于两类基本假设,把文化作为象征物还是作为变量,不同的研究假设,决定了不同的研究问题和兴趣.本文从阐释性研究和功能性研究的区别出发,进一步分析关于文化研究的两类基本假设.阐述性研究将文化视为一种基本隐喻,研究组织生活的透视镜.而功能性研究将文化看作一种变量,期望发现它与其他变量的因果关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪玲	中国人民大学商学院	21	182	5.0	13.0
2	苏雪梅	中国青年政治学院公共管理系	16	168	7.0	12.0