浅谈国有企业人力资源集约化管理的方法

• 作者: 李阳
• 来源期刊: 企业导报
• 关键词: 经济体制 国有企业 人力资源 集约
• 年，卷（期）: 2012,（12）
• 页码范围: 190
• 字数: 1683字
• 语种: 中文

摘要

我国实行以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的经济体制,国有企业作为公有制的重要组成部分,其经济效益的优劣直接关系到我国的经济建设.虽然在近几年我国的国企进行了一系列的改革,已经得到了初步成效,但是在管理上仍有漏洞,尤其是人力资源方面,为此,本文提出了部分整改意见,以供相关工作人员参考借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李阳		121	1411	19.0	34.0