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摘要:
中小企业的劳动与社会保障法律关系具有特殊性,研究中小企业目前面临的外部环境和自身经营的优劣性,并试图建立完整的劳动与社会保障法律关系体系对中小企业经营发展实践很有意义.在此基础上论证自主创新与该体系的辨证关系,提升企业人力资源能力.
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文献信息
篇名 中小企业劳动法制体系与自主创新的关系
来源期刊 消费电子 学科 经济
关键词 中小企业 自主创新 灵活性 扶持性
年,卷(期) 2012,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 95-96
页数 分类号 F272.6
字数 3767字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贺荣兰 西北民族大学管理学院 17 18 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
自主创新
灵活性
扶持性
研究起点
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期刊影响力
消费电子
月刊
1674-7712
11-5879/TM
16开
北京市
82-224
2003
chi
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