“护护独立交接班”模式在临床早晚交接班中的应用

• 作者: 刘凯 杨美功 许翠萍 赵军燕
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 学科: 教育
• 关键词: 护理质量 患者满意度 护护独立交接班模式
• 年，卷（期）: 2012,（20）
• 所属期刊栏目: 管理·教育
• 页码范围: 2444-2446
• 分类号: G4
• 字数: 4304字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2012.20.030

摘要

目的 探讨护护独立交接班模式在护理早晚交接班中的应用,以促进护理服务质量的持续改进.方法 在传统交接班和床旁交接班的基础上,增加对病房每位患者较为详细的护士与护士之间的独立交接班,比较实施前后护理人员对患者病情掌握的情况、患者对护理人员工作满意度、医护人员的认可程度、护理差错事故发生情况及交接班所需时间.结果 实施护护独立交接班模式后,护理人员对患者病情掌握程度及患者对护理人员工作的满意度分别为(8.65±0.59),(96.15 ±3.31)分,均高于实施前的(6.30±1.30),(90.40±5.82)分,差异均有统计学意义(t分别为-7.19,-5.20;P ＜0.01)；实施后医生和护理人员对护护独立交接班模式的认可程度分别为91.67％,90.00％,均高于实施前的41.67％,45.00％,差异均有统计学意义(x2分别为6.75,9.23;P ＜0.05)；实施的后所需交接班时间比较,差异无统计学意义(P＞0.05).结论 在混合交接班模式基础上加入护护独立交接班模式,可提高护理服务质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许翠萍	山东省千佛山医院人力资源部	104	1018	19.0	26.0
2	杨美功	山东省千佛山医院内科	10	44	2.0	6.0
3	赵军燕	山东省千佛山医院消化内科	16	40	4.0	5.0
4	刘凯	济宁医学院附属医院护理部	16	75	5.0	8.0