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摘要:
北京某高校大学生的调查表明,目前大学生的总体学习效果不理想,这与高校教育管理密切相关,转专业制度的门槛较高、学分制度不完善等影响了大学生学习的积极性和实际效果,进而限制就业能力的提高。要本着以学生发展为本、加强管理与考核、赋予学生更大的主动权、实行宽口径和人性化管理等基本原则,从专业调整、学分制、教学组织、考试、就业指导、师资管理等方面推动就业能力导向的高校教育管理改革。
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文献信息
篇名 基于就业能力导向的高校教育管理改革
来源期刊 产业与科技论坛 学科 教育
关键词 就业能力 高等教育 教育管理 教学改革
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 焦点透视
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 G645.5
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2012.10.009
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄敬宝 中国青年政治学院经济系 99 849 15.0 26.0
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研究主题发展历程
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就业能力
高等教育
教育管理
教学改革
研究起点
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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