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摘要:
如何减少企业人员配置数量,提高人力资源使用效率,降低人工成本,是国企人力资源管理一个永恒话题.本文以某国企大型矿山为例,对其人力资源状况作了认真分析,剖析了影响人力资源使用效率和人工成本因素,提出了优化人力资源管理的措施及建议.
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文献信息
篇名 老国企大型矿山人力资源分析及对策研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 国企 人力资源 分析 研究
年,卷(期) 2012,(35) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 65
页数 分类号
字数 3124字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵英军 本钢集团有限公司人力资源部 2 0 0.0 0.0
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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