关于高校后勤人力资源管理问题的思考

• 作者: 黄鹤良
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 高校后勤 人力资源管理 普遍问题 创新理念 激励体制
• 年，卷（期）: 2012,（26）
• 页码范围: 101-102
• 字数: 4117字
• 语种: 中文

摘要

后勤管理工作是高校建设工作顺利开展的保障,随着社会经济的发展,科教兴国、人才强国战略的实施,加快深化高校后勤工作改革的进程成为高校建设发展的重要一环.在高校后勤工作中,人力资源管理问题一直是改革实施的一大难点.本文阐述了高校后勤工作中人力资源管理的重要性,分析了当前高校后勤人力资源管理存在的普遍问题,针对这些问题进行了创新型改革的探讨,并提出了激励体制的实行方案.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄鹤良	福建师范大学公共管理学院	1	0	0.0	0.0