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摘要:
本文将针对我国中小型企业,在培训资源开发中普遍存在的主要问题:培训目标不清晰、培训手段单一、培训教师选配不当、培训评估机制不健全,提出相应的解决对策,期望能对我国中小企业培训资源开发起到借鉴作用.
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篇名 浅析中小企业培训资源开发
来源期刊 管理观察 学科
关键词 人力资源 企业培训 开发 对策
年,卷(期) 2012,(26) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-72
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字数 语种 中文
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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