原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]探讨护士情绪智力和职业倦怠的关系,为护理人力资源管理提供参考.[方法]采用便利整群抽样法抽取重庆市3所医院658名护士,采用情绪智力量表和职业倦怠量表进行调查.[结果]护士的情绪智力4个维度均与职业倦怠呈负相关,其中情绪控制对职业倦怠的预测力最强.[结论]提高护士情绪智力商数对降低护士职业倦怠和稳定护理队伍有重要作用.
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文献信息
篇名 护士情绪智力对职业倦怠影响的研究
来源期刊 护理研究 学科
关键词 护士 情绪智力 职业倦怠
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 310-312
页数 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2012.04.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李自琼 1 17 1.0 1.0
2 陈长蓉 14 105 5.0 10.0
3 陈春萍 3 93 3.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
护士
情绪智力
职业倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
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0
总被引数(次)
285685
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