原文服务方: 中国全科医学       
摘要:
目的 评价湖南省全科医生转岗培训工作效果,为今后全科医生培养提供政策参考.方法 随机抽取6个全科医生转岗培训基地,对2010年度的培训学员进行整群抽样调查,发放问卷420份,回收有效问卷398份.结果 学员男女性别比为2.06:1,平均年龄(34.8±11.2)岁,平均工作年限(13.0±6.7)年;职称结构:助理医师占52.0%,执业医师占35.2%,主治以上职称医师占12.8%;学历结构:中专占16.8%,大专占56.8%,本科占26.4%.全脱产参与培训者占44.2%,半脱产参与培训者占55.8%;培训期间平均经济损失为(7 274.7±632.9)元.学员对临床知识技能的掌握情况较好,预防保健知识技能掌握得不够,对辅助检查结果的解读能力较差.结论 全科医生转岗培训应完善配套政策措施,严格学员选拔标准,加强培训基地建设,加强教学管理,开展教学评估,建立网络教学平台,优化组合培训内容.
推荐文章
湖南省全科医生转岗培训效果的评估研究
全科医生
转岗培训
效果评价
湖南省2010年全科医生转岗培训结果评价
全科医师
转岗培训
评价
湖南省全科医生转岗培训效果的评估研究
全科医生
转岗培训
效果评价
河南省全科医生转岗培训效果评估
全科医生
转岗培训
效果
评估
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 湖南省全科医生转岗培训效果评价
来源期刊 中国全科医学 学科
关键词 全科医生 转岗培训 培训基地 效果评价
年,卷(期) 2012,(22) 所属期刊栏目 全科医学教育研究
研究方向 页码范围 2506-2508
页数 分类号 R197
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9572.2012.08.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李君 1 15 1.0 1.0
2 晏强 中南大学湘雅医学院公共卫生学院 8 62 4.0 7.0
3 谭晓东 2 16 1.0 2.0
4 贺晓华 1 15 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (9)
共引文献  (17)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (15)
同被引文献  (56)
二级引证文献  (46)
1995(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2011(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2013(4)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(0)
2014(9)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(7)
2015(13)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(9)
2016(8)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(6)
2017(8)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(7)
2018(7)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(7)
2019(8)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(6)
2020(4)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(4)
研究主题发展历程
节点文献
全科医生
转岗培训
培训基地
效果评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国全科医学
旬刊
1007-9572
13-1222/R
大16开
1998-01-01
chi
出版文献量(篇)
0
总下载数(次)
0
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导