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摘要:
国有公用事业企业绩效管理改革起步较迟,但存在问题相对于其他性质的企业而言更为突出.通过对国内一些国资背景的公用事业企业开展绩效管理改革情况的调研,发现国有公用事业企业绩效管理改革的突出问题、阻力难点与其自身一些基本特点紧密关联.在此基础上结合工作经历对国有公用事业企业绩效管理改革难点及对策进行初探.
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文献信息
篇名 国有公用事业企业绩效管理改革对策探讨
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 国有公用事业企业 绩效管理 改革 对策
年,卷(期) 2012,(19) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号 F24
字数 2945字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 欧志坚 2 12 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有公用事业企业
绩效管理
改革
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
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112539
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